Расследование несчастных случаев

В ходе расследования устанавливают, какие правила охраны труда были нарушены, кто является виновником ЧП.

Рассмотрению и учету подлежат несчастные случаи, предусмотренные:

• статье 227 ТК РФ;
• положениями законодательства, связанного с обязательным социальным страхованием

Сроки проверки причин каждого происшествия, повлекшие физические повреждения (травмы), четко определены Трудовым Кодексом (ст. 229.1) — от 3 до 15 календарных дней. Если для завершения расследования несчастного случая необходимо рассмотрение его обстоятельств в других организациях, органах дознания, следственном управлении или в суде, то возможно согласовать продление срока с учетом принятых решений этими структурами.

К рассматриваемым ситуациям относятся:

• Причинение вреда человеку по пути на рабочее место и обратно на транспортном средстве, предоставленном работодателем или его представителем, либо на личном автомобиле, если он используется в служебных целях, что должно быть зафиксировано в трудовом договоре;
• Получение травмы по пути туда/обратно и во время командировки;
• При выполнении обязанностей по указанию руководителя.

Расследование НС также проводится при происшествиях с лицами, которые были задействованы в мероприятиях по предупреждению последствий аварий, катастроф и других ЧС на предприятии.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации работодатель обязан обеспечить работника безопасными условиями труда. Осуществление данных гарантий не на должном уровне может привести травматизму и профессиональным заболеваниям.

1. В оперативном порядке организовать первую помощь и транспортировку пострадавшего в медицинское учреждение (при необходимости)
2. Принять срочные меры по локализации чрезвычайной ситуации и воздействия повреждающих факторов на других сотрудников
3. Обеспечить сохранность изначальной обстановки или зафиксировать ее документально, если существует угроза жизни и здоровью других работников или возникновения аварийной ситуации
4. Безотлагательно поставить в известность о тяжелом или несчастном случае с летальным исходом уполномоченные федеральные органы, а также родственников пострадавшего
5. Обеспечить своевременность проведения расследования и правильность оформления его материалов

ВАЖНО!

О групповом (более одного человека), тяжелом или несчастном случае со смертельным исходом руководителю предприятия необходимо в течение первых суток проинформировать о происшествии соответствующие государственные органы.

При рассмотрении обстоятельств НС работодатель обязан сформировать комиссию из трех и более человек

ВАЖНО!

При расследовании тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом или группового несчастного случая комиссию возглавляет государственный инспектор труда, в других случаях представитель работодателя.

Если один или группа работников получили тяжелые повреждения здоровья, повлекшие за собой длительную потерю работоспособности или смертельный исход, то в комиссии также должны состоять государственный инспектор труда (ГИТ), представитель исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области ОТ или органа местного самоуправления. Подробный порядок формирования выбранного комитета по расследованию несчастных случаев указан в статье 229 ТК РФ.

Сбор

Несчастные случаи, повлекшие за собой причинение вреда жизни и здоровью работников, осуществляется по следующей схеме:

Сбор информации об инциденте, пострадавших и свидетелях, времени и месте происшествия. Сформированная комиссия опрашивает очевидцев события и тех, кто причастен к нарушению установленных законом требований по охране труда, приведших к НС на производстве

Экспертиза

Если это требуется в рамках расследования, выполнение расчетов, экспертиз и лабораторных испытаний, к которым могут привлечь профильных специалистов. В качестве доказательств причастности виновников используют фотографии, видеофайлы, заметки, показания свидетелей события. Процедура может быть проведена дистанционно или с выездом специалистов на место происшествия

Отчёт

Формирование отчетов и оформление необходимой документации при расследовании НС на производстве. При этом составляются необходимые акты и протоколы, которые передают в соответствующие инстанции.

Окажем помощь в проведении расследования несчастного случая и оформлении необходимой документации в соответствии с порядком, указанном в статье 229.2 ТК РФ и Приказ Минтруда России от 20.04.2022 г. № 223н.

1. Проанализируем локальные акты компании
2. Выявим ошибки и недоработки в организации ОТ на производстве
3. Возьмем на себя на себя взаимодействие с государственными органами

В результате комплексного выполнения услуги Вы получите заключение о проведенных работах и пакет документов для передачи их в контролирующие госструктуры.

В перечень НПА, которыми руководствуются специалисты нашей компании при проведении расследования несчастного случая на производстве, входят:

• Статьи 226–231 ТК РФ от 30.12.2011 № 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023 г.)
• Приказ Минтруда России от 20.04.2022 г. № 223н.