Организация психиатрического освидетельствования работников

Мы обезопасим Вас от возможных рисков и штрафных санкций при проверках по ОЗ

100% соответствия законодательству

Разработка в срок до 30 дней

От шаблонного решения до индивидуального

Работаем по всей России

Психиатрическое освидетельствование проходит добровольно, с согласия сотрудника организации. В результате ПО (не)подтверждается профессиональная пригодность работника и его эмоциональное состояние в условиях повышенной опасности на производстве.

Для прохождения ПО, сотрудник должен предоставить врачебной комиссии направление от руководителя, в котором описана трудовая деятельность организации, а также условия труда.

Комиссия должна провести осмотр в течение 20 дней, с числа обращения сотрудника.

Комиссия вправе запрашивать необходимые данные с поликлиники, в которой числиться сотрудник организации. В течение 10 дней после проведенного осмотра работника, комиссия должна принять решение о (не)допуске к работе.

Сроки и квалификация специалистов для освидетельствования

ПО проводится перед приемом на работу кадров для работы по видам деятельности и с факторами, перечисленным в Приложении №2 к приказу Минздрава РФ от 20.05.2022 №342н.

Решение комиссии

Решение принимают количеством голосов медицинских сотрудников, которые голосуют за или против допуска на работу данного сотрудника. Данное решение выдается на руки работнику и действует в течение 3 дней для того, чтобы предоставить его работодателю

По истечению трех дней, оно станет недействительным

Работник вправе обжаловать решение ПО в суде

Когда можно уклониться от психиатрического освидетельстовования в 2024 году

по результатам прошлого освидетельствования, проведенного не раньше, чем за 2 года до следующей проверки, сотрудник был признан психически здоровым

данный работник будет заниматься той же деятельностью, что и в момент предыдущего освидетельствования

При одновременном соблюдении двух условий психиатрическое освидетельствование с 1 сентября 2022 повторно проходить не нужно:

Порядок процедуры психиатрического освидетельствования

01

Патопсихологический эксперимент

Работодатель дает работнику, которого планирует принять на должность, направление на освидетельствование. Делает это под подпись.

Освидетельствование.
Этапы:

02

Сбор анамнеза и жалоб

03

Консультация психиатра

Комиссия врачей принимает решение о наличии психического расстройства у больного, если оно действительно есть и выдает заключение о непригодности сотрудника к выполнению данного вида работ. Если человек оказался психически здоров, то ему тоже дают заключение с соответствующей информацией.

Все производится в срок не позднее 20 дней (календарных) с момента обращения работника в медицинское учреждение.

ВАЖНО

Форма заключения по итогам освидетельствования

инициалы работодателя и способ связи с ним

инициалы и пол работника

дату выдачи

название подразделения, в котором он стремится устроиться на работу

Согласно Приказу Минздрава от 20.05.2022 N 342н заключение, формируемое психиатрами, должно содержать ряд обязательных данных:

код деятельности нанимателя по ОКВЭД

информация о пригодности, непригодности сотрудника по результатам освидетельствования

Не позднее 3-х рабочих дней по утверждению заключения с подписями всех врачей, составляющих комиссию, и печатью медицинского учреждения, где работник обследовался, Заключение выдается в 3 экземплярах (Первый на руки работнику. Второй с согласия обследованного направляется нанимателю. Третий остается в медицинской организации.)

ВАЖНО

Перечень отраслей, работникам которых обязательно проходить ПО

Важно!

Заключение о пригодности к трудоустройству в данных сферах деятельности может быть также направлено в электронном виде, обязательно подписанное усиленными квалифицированными электронными подписями.

При отказе работодателя назначить сотруднику обязательное психиатрическое освидетельствование (ОПО) его накажут административной приостановкой деятельности и материальным штрафом. Для сотрудника наказание за отказ пройти ОПО будет чревато отстранением от работы.

ШТРАФНЫЕ САНКЦИИ

до 40 000 рублей

до 200 000 рублей

для должностных лиц и ИП

Юридическим лицам

от 5 000 до 80 000 рублей

При повторном нарушении приостановят деятельность на срок от 1 до 3 месяцев.

Поделитесь своим мнением!

Ваш отзыв очень важен для нас. Расскажите о своем опыте взаимодействия с нашим сайтом и услугами.